Employees Competency

Kami sangat percaya bahwa kesuksesan akan bergantung pada keahlian dan pengetahuan tenaga kerja dalam penguasaan teknologi, lingkungan dan manajemen. Dengan berinvestasi pada program pendidikan yang fokus pada bidang-bidang ini, kami menciptakan system pengembangan keahlian yang pada akhirnya memunculkan inovasi dan solusi bagi konsumen. Dukungan pada pendidikan terutama pada bidang-bidang di atas sudah tercakup dalam in-house training dan management training.

KULTUR

• Program pengembangan karyawan yang mencakup pembinaan kultural, termasuk internalisasi values dan sikap positif
• Program yang mengelola pertukaran pengetahuan (Knowledge Sharing) antar karyawan, dengan sumber internal dan eksternal

KEPEMIMPINAN

• Pengembangan pemangku jabatan struktural yang mengacu pada persyaratan kompetensi Astra Leadership Competency.
• Memastikan fit cadre punya kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan di layer berikutnya (Filling Competency GAP).

KEMAMPUAN TEKNIS

• Program pengembangan teknikal skill (yang secara khusus dirancang untuk setiap job family per level jabatan).
• Penyelenggaraan program yang mendukung persyaratan profesi (ex : brevet pajak, trainer certification dan sebagainya).
• Program-program teknikal didasarkan pada :
  • Pemenuhan persyaratan kompetensi teknis yang mendukung jenjang karir.
  • Pemenuhan kemampuan teknikal yang dibutuhkan untuk mencapai strategic goal.

KETERAMPILAN HALUS

• Pengembangan pemangku jabatan struktural mengacu pada persyaratan Astra Leadership Competency.
• Pusat pengembangan soft skills karyawan untuk mendukung kinerja.